Главная » 2016 » Апрель » 25 » ЗА НЕОФОРМЛЕНИЕ С РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ПРЕДУСМОТРЕНА АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
08:38
ЗА НЕОФОРМЛЕНИЕ С РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ПРЕДУСМОТРЕНА АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Так, в соответствии с требованиями ч.3 ст.5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

В ходе проверки ООО «………..» был выявлен факт осуществления трудовой деятельности многочисленных работников без оформления трудовых отношений (отсутствовали приказы о приеме на работу, трудовые договоры и записи в трудовых книжках), что является нарушением ст.ст.66, 67 и 68 ТК РФ.

По результатам проверки по постановлению прокурора района вышеуказанное Общество - правонарушитель привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

Надзор за соблюдением трудовых прав граждан является приоритетным направлением деятельности прокуратуры Карсунского района Ульяновской области.

 

Помощник прокурора

Карсунского района                                                                     Р.Ш. Шарафутдинов

Просмотров: 60 | Добавил: Kozlov | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: